Il Coaching in tempo di crisi
Il Coaching come rivela una recente indagine di Pricewaterhouse Coopers commissionata dall’ ICF (International Coaching Federation) è un mercato in continua crescita.
Sia a livello globale, che in Europa e nello specifico anche in Italia oltre il 50% dei Coach intervistati registra un aumento di fatturato negli ultimi tre anni.
Questo fenomeno può apparire curioso in pieno periodo di recessione economica.
In realtà nel mercato del Coaching uno scenario di crisi può paradossalmente essere visto come una opportunità.
La crisi comporta infatti la necessità di valutare nuovi punti di vista.
Jim Rohn autore considerato mentore di Anthony Robbins attraverso l’uso della metafora paragona l’alternarsi delle stagioni alle epoche sociali. Storicamente quando l’uomo percepisce un cambiamento dell’ambiente che lo circonda è portato a sviluppare flessibilità e nuove intuizioni.
Rohn associa le stagioni nel seguente modo:
- la Primavera è assimilata all’infanzia, alla crescita ad una fase caratterizzata da molteplici opportunità di sviluppo
- l’Estate all’età adulta dove si lavora maggiormente, le giornate sono più lunghe e si dedica maggior tempo alla semina.
- L’autunno è la fase in cui si raccolgono i frutti degli sforzi messi in atto
- L’Inverno è il momento in cui le risorse iniziano a scarseggiare.
Diversi studi riportano che mediamente nell’arco di 100 anni si alternano cicli economici di questo tipo.
Oggi stiamo sicuramente affrontando un periodo di crisi assimilabile alla fase invernale e l’unico modo per affrontarla è l’individuazione di nuove strategie.
Se lo scenario di riferimento è mutato l’unica chiave di adattamento è il cambiamento.
Affrontare l’inverno con le stesse strategie poste in essere in estate si rivela necessariamente fallimentare.
L’Uomo non può modificare l’alternarsi delle stagioni ma ha sicuramente il potere ed il libero arbitrio di modificare se stesso e le sue strategie per adattarsi al cambiamento.
In uno scenario altamente mutevole e competitivo come quello in cui oggi viviamo non è più possibile incolpare la crisi per giustificare le nostre difficoltà o il mancato raggiungimento dei nostri obiettivi. E’ necessario riconoscere che la principale causa è invece la mancanza di flessibilità e di adattamento.
Il Coaching, processo che genera consapevolezza e aiuta a trovare nuove strategie diventa oggi una risorsa chiave per definire e pianificare i propri obiettivi.
Non stupisce quindi che seppure in tempo di crisi si presenti sul mercato come un fenomeno in crescita.
Quanto detto si sintetizza in modo efficace in queste parole di Jim Rohn:
“ Alcune persone sono preoccupate per questi giorni di crisi perchè tutto ciò su cui si focalizzano sono solo questi giorni. Dovrebbero piuttosto visualizzare e progettare il loro futuro.
Il fine ultimo di progettare un obiettivo è diventare la persona che dovrai essere per raggiungerlo”.
Commenti recenti