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Recruitment Personale

Empowering People with Emotional Intelligence

La performance di un dipendente non risiede eclusivamente nelle competenze, ma un buon 60% dipende dal livello di Intelligenza Emotiva.

​CoachUrself propone ai responsabili Risorse Umane delle aziende un affiancamento nella fase di recruitment del personale per dare gli elementi in più per fare una corretta scelta.

Selezionare accuratamente i propri collaboratori può rilevarsi un’arma vincente per le aziende oggi. Insieme ai nostri SEI Assessors/Consulenti potrai identificare accuratamente i soft skills della persona e valutarne la compatibilità nell’inserirla in un determinato contesto e funzione aziendale.

​Affiancamento nel colloquio di lavoro e Il Test di Intelligenza Emotiva con relativa sessione di approfondimento consentono all’azienda di valutare al meglio e calare le reali caratteristica della risorsa a seconda dei requirements di ricerca.

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