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Change Management

Empowering People with Emotional Intelligence

Metodologia e Innovazione.​

La gestione del cambiamento in un mercato economico in continua evoluzione è una tematica sempre più sentita per il manager di successo.

Le ricerche ci dicono che l’acceleratore o l’ostacolo per un cambiamento di successo è sostanzialmente uno: la persona. In una fase di change, “persona” si traduce in attenzione a se stessi come change leader e attenzione a chi deve essere guidato durante il percorso.

CoachUrself, utilizza gli strumenti Vital Signs di Six Seconds progettati e scientificamente validati per supportare i change agents e le organizzazioni durante percorsi di cambiamento.

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